Rosenberger Hochfrequenztechnik GmbH & Co. KG
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Rosenberger Hochfrequenztechnik GmbH & Co. KG als Arbeitgeber

Rosenberger verbindet

Als weltweit führendes Hightech-Unternehmen bieten wir Ihnen die Möglichkeit, Ihr Potenzial voll auszuschöpfen und Ihre Karriere voranzutreiben. Bei Rosenberger können Sie in den spannendsten Bereichen der Technologieindustrie tätig sein: Automobil-, Medizin- und Industrie-Elektronik, Mobil- und Telekommunikation, industrielle Messtechnik, Datentechnik sowie Luft- und Raumfahrttechnik.

Hochfrequenz-, Fiberoptik- und Hochvolt-Verbindungslösungen

Unsere Steckverbinder und Kabelassemblies stehen für Präzision, Qualität und Zuverlässigkeit und werden von namhaften Hightech-Unternehmen weltweit geschätzt. Als Mitarbeitende werden Sie Teil eines hochqualifizierten Teams von Fachleuten, das tagtäglich innovative und flexible Fertigungsprozesse einsetzt, um die anspruchsvollen Kundenanforderungen zu erfüllen. Ihre Arbeit wird dazu beitragen, die Technologie- und Innovationselite zu werden. Bei Rosenberger haben Sie die Chance, an der Spitze der technologischen Entwicklung zu stehen und Teil von wegweisenden Projekten zu sein.

Karriere

Unsere Unternehmenskultur basiert auf Teamarbeit, Kreativität und persönlicher Entwicklung. Wir fördern aktiv den standortübergreifenden Austausch von Ideen und setzen auf offene Kommunikation, um ein inspirierendes Arbeitsumfeld zu schaffen. Kontinuierliches Lernen und persönliche Weiterentwicklung steht an höchster Stelle, um sicherzustellen, dass Sie Ihr Potenzial voll ausschöpfen und sich laufend weiterentwickeln können. Darüber hinaus bieten wir attraktive Karrierechancen und ein wettbewerbsfähiges Vergütungspaket. Bei Rosenberger werden Sie nicht nur Teil eines erfolgreichen Unternehmens, sondern auch Teil einer globalen Gemeinschaft von talentierten und engagierten Fachleuten, die gemeinsam an herausfordernden Projekten arbeiten. Wir stellen motivierte Menschen ein, die ihre Leidenschaft für Technologie und Innovation mitbringen und die Technologien der Zukunft mitgestalten. Bewerben Sie sich bei Rosenberger und starten Sie Ihre berufliche Zukunft in einem Unternehmen, das für Qualität, Präzision und Innovation steht.

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Kompetenzen & Bereiche

Das Design und die Konstruktion von Rosenberger-Produkten umfasst neben der Auswahl von Werkstoffen, der Erstellung von Normteilen und der Festlegung von Fertigungs- und Montagetechniken zugleich die Berücksichtigung von Kostenaspekten sowie technischer und gestalterischer Anforderungen

Die Produktentwicklung findet bei Rosenberger in Fridolfing statt, allerdings werden dabei stets Synergien zwischen verschiedenen Business Areas genutzt. 80 bis 90 Prozent der konzipierten Teile stellen kundenspezifische Lösungen dar, die nach der Entwicklung zügig in die Serienfertigung übergehen. Nicht zuletzt aufgrund dessen ist Rosenberger Weltmarktführer in der Fertigung von Steckverbindungen für den Automotive-Bereich.

Vision

Zukünftig wird Themen wie Simultaneous Engineering und Systematische Entwicklung eine noch größere Bedeutung zukommen. Dabei setzt das Simultaneous Engineering die Kompetenz voraus, Entwicklungsprozesse aus verschiedenen Perspektiven betrachten zu können. So werden neben der rein technischen Funktion zudem Anforderungen anderer Organisationseinheiten wie Produktion, Montage, Logistik, Einkauf und Vertrieb gleichermaßen berücksichtigt, um maximale Wirtschaftlichkeit in Hinblick auf die Umsetzung zu erzielen.

Driven by Perfection

Zur Einhaltung der von Rosenberger festgelegten Null-Fehler-Strategie existieren qualitätsrelevante Richtlinien und Prozesse. Diese beinhalten unter anderem die Durchführung interner Audits, Schulungen und Qualifizierungen von Mitarbeiter*innen. Die strategische Unternehmensführung von Rosenberger beinhaltet ein konsequent angewandtes Qualitätsmanagement. Deshalb besteht ein grundlegender Teil der Unternehmensphilosophie darin, Produkte und Serviceleistungen jeden Tag aufs Neue in höchster Qualität zu liefern und diese zugleich an die dynamischen Spielregeln der internationalen Märkte anzupassen. Dies betrifft nicht nur die kontinuierliche Optimierung jedes einzelnen Produkts, sondern auch die abteilungsübergreifende Verbesserung aller Unternehmensprozesse: von der Forschung und Entwicklung über die Planung, den Einkauf, die Herstellung, den Vertrieb und die Logistik bis hin zur Umweltpolitik – immer mit dem klaren Ziel vor Augen, unseren Kunden weltweit langfristige Zufriedenheit zu garantieren.

Seit vielen Jahren überprüfen Third and Second Party Auditoren regelmäßig unser Qualitätsmanagementsystem. Bereits 1991 wurde Rosenberger als erster Hersteller von Koaxial-Steckverbindern nach ISO 9001 und 2001 nach dem Automobilstandard ISO/TS 16949 (heute IATF 16949) zertifiziert. Diese strengen Richtlinien der Automobilindustrie werden bei Rosenberger erfolgreich angewandt und sind ein Fundament unserer Null-Fehler-Strategie.

Nachhaltig & Umweltbewusst

Für Rosenberger ist es von höchster Priorität, ökonomische, soziale und ökologische Ziele gleichrangig und gleichzeitig anzustreben. Dazu gehört: dauerhafte Werte zu schaffen, gute Arbeitsbedingungen zu bieten und sorgsam mit Umwelt und Ressourcen umzugehen. Unsere Nachhaltigkeitsstrategien sind nicht nur ein Mittel zur Energieeinsparung und Kostenreduzierung, sondern schon seit Gründung des Unternehmens, nachhaltige Lösungen für die Umwelt und somit für kommende Generationen zu schaffen. Unser weltweiter Strombedarf wird bis 2030 zu 85 % aus erneuerbaren Energien gedeckt. Am Stammsitz Fridolfing produzieren wir bereits klimaneutral.

Ihre Benefits bei Rosenberger

Der Hauptstandort der Rosenberger-Gruppe befindet sich in Fridolfing im bayerischen Voralpenland nahe dem Chiemsee. Zwischen München und Salzburg locken jede Menge Freizeitmöglichkeiten – denn bei Rosenberger zu arbeiten heißt eben auch, eine gelungene Work-Life-Balance zu genießen. Was Rosenberger neben der örtlich bedingten hohen Lebensqualität dazu beiträgt:

  • Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
  • 30 Tage Urlaub + Sonderurlaub für besondere Anlässe
  • Firmeneigenes Fitness-Studio
  • Gratis Sportkurse
  • Einführungstage zum Karrierestart: das Unternehmen nimmt sich eine Woche Zeit, sich jedem vorzustellen
  • Mobiles Arbeiten
  • Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeitmodell
  • Gratis E-Bike Ladestationen
  • Gratis Mitfahrgelegenheits-App für das Unternehmen
  • Jobrad-Leasing
  • Du-Kultur
  • Modernes Betriebsrestaurant mit Firmenzuschuss
  • Mitarbeiterrabatte bei regionalen Firmen und Onlineportalen
  • Förderung von Abteilungsfeiern und Teambuilding-Events
  • Umfangreiches Schulungsangebot

Arbeitgeber der Zukunft

Rosenberger wurde vom Deutschen Innovationsinstitut für Nachhaltigkeit und Digitalisierung (DIND) mit dem renommierten Siegel „Arbeitgeber der Zukunft“ ausgezeichnet. Das Siegel bestätigt die Qualitäten von Rosenberger als Arbeitgeber und ist wesentlicher Baustein zur Personalbindung und -gewinnung.

DIND, unterstützt von der ehemaligen Bundeswirtschaftsministerin Brigitte Zypries, zeichnet im Rahmen dieser Initiative innovative Unternehmen aus, die über eine klare Digitalisierungsstrategie verfügen, Nachhaltigkeitsziele verfolgen und attraktive Arbeitsbedingungen bieten – moderne Führungsphilosophie, flache Hierarchien, flexible Vergütungsmodelle, Mitarbeiter-Benefits, individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten werden mit Hilfe des Inputs von Expertinnen und Experten beurteilt und in einer Matrix bewertet.

Kontakt
Rosenberger Hochfrequenztechnik GmbH & Co. KG logo
Rosenberger Hochfrequenztechnik GmbH & Co. KG
Hauptstraße 1
83413 Fridolfing
+49 8684 18-0
WebsiteKarriereportalKontakt

Ansprechpartner: Paul Scheffner

Daten & Fakten
Branchen
  • Elektroindustrie

Mitarbeiter
3.100 am Hauptstandort Fridolfing, 14.200 weltweit

Umsatz
1,610 Mio in 2023

Standort
Fridolfing (Unternehmenszentrale),
Dänemark: Birkerød,
Deutschland: Augsburg, Laufen, Radeberg, Neuenbürg, Distributionszentrum Mühldorf,
Österreich: Timelkam,
Schweden: Vallentuna, Solna,
Spanien: Madrid,
Ungarn: Jászárokszállás, Jászberény, Nyírbátor, Taksony,
China: Beijing, Dongguan, Kunshan, Shanghai,
Indien: Manesar, Goa,
Mexiko: Apodaca,
USA: Akron, Pennsauken, Lake Charles,
Brasilien: Cacapava - São Paulo,
Chile: Santiago,
Tunesien: Enfidha
Auszeichnungen

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