Testingenieur Triebwerkstest (all genders)

Kennziffer - MBET

Starke Aufgaben

• Betreuung des Auf- und Abrüstprozesses sowie operative Betreuung der Triebwerkstests inkl. Troubleshooting, Ergebnisaufbereitung und -kommunikation bis hin zur Konservierung und Verpackung der Triebwerke nach erfolgreichem Abnahmetest
• Anlagen- und Instrumentierungscheck vor Test sowie Bewertung der Testdaten zur Triebwerksabnahme und Erstellen von Test Reports
• Erarbeitung von Prüfvorschriften in Übereinstimmung mit Herstellervorgaben und örtlichen Voraussetzungen sowie Kommunikation mit dem Hersteller im Rahmen der Dokumentationspflege, Produkteinführungen und Korrelationen
• Fachliche Anleitung der Testoperator:innen für den operativen Betrieb
• Verantwortlich für die Umsetzung der Fahrprogramme in der Prüfstandsoftware
• Tätigkeiten zur Weiterentwicklung der Prüfstände und Testprozesse
• Betreuung und Ausbau der für den Prüfstand- und Testbetrieb benötigten Prüfstands- und Analysesoftware (Datenerfassung, Datenmanagement, Leistungsanalyse und -überwachung, Wissensmanagement, Dokumentation, etc.)
• Fachliche Bewertung technischer oder baulicher Änderungen von Prüfständen in Bezug auf deren Leistungscharakteristik
• Kommunikation mit den Kunden, dem Hersteller oder der Luftfahrtbehörde bei Themen zur Prüfstands- und Analysesoftware sowie zur Leistungsbewertung
• Durchführung von Leistungsanalysen im Fall von Nicht-Erreichen der Leistungsparameter
• Pflege von Analysemodellen und Mitwirkung bei der Erstellung neuer Modelle
• Verantwortlich für die Prüfstands-Historie und das Wissensmanagement am Prüfstand
• Teilnahme an Sonderprojekten zur Weiterentwicklung der Prüfstände und Testprozesse

Beste Voraussetzungen

• Abgeschlossenes Hochschulstudium/Fachhochschulstudium der Fachrichtung Maschinenbau oder Luft- und Raumfahrttechnik
• Berufserfahrung im Bereich Triebwerkstest und / oder Engine Performance vorteilhaft
• Sehr gute Kenntnisse im Bereich Datenbanken / SQL / MS Access
• Sehr gute Programmierkenntnisse – vorzugweise Python
• Sehr gute Englischkenntnisse

Ausgezeichnetes Umfeld

• Attraktive Vergütung nach IG Metall Tarifvertrag, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, weitere Sonderzahlungen, Mitarbeiter:innen-Aktienprogramm und Betriebliche Altersvorsorge
• Gute Work-Life-Balance: 38h-Woche (ab Juli 2025 35h-Woche), 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeitmodelle mit Gleitzeit und Möglichkeit und mobilem Arbeiten
• Umfangreiches Weiterbildungsangebot und maßgeschneiderte Entwicklungsprogramme
• EGYM Wellpass und Betriebssportgruppen
• Mobilitätsangebote wie Fahrradleasing, Zuschuss zum Deutschlandticket sowie Fahrzeugleasingprogramme
• E-Ladesäulen und kostenfreie Parkplätze
• Finanzielle Umzugsunterstützung
• Betriebsgastronomie mit leckeren abwechslungsreichen Gerichten
• Großartiger Teamspirit und Mitarbeiter:innen Events