Electrical Engineer / Elektroingenieur:in (m/w/d)

Job Number: R2055841

Ihre Aufgaben

• Schaffung einer sicheren Arbeitsumgebung am Produktionsstandort Wiesbaden
• Verantwortung für elektrische Installationen am Produktionsstandort und Sicherstellung eines sicheren und zuverlässigen Betriebs
• Definition von Aktivitäten zur vorausschauenden und vorbeugenden Wartung (PPM) basierend auf behördlichen Anforderungen und Gerätestrategien
• Einrichtung von Instandhaltungsplänen in SAP PM
• Leitung von Root-Cause-Analysen (RCA) in funktionsübergreifenden Teams zur Reduzierung von Geräteausfallzeiten und Reparaturkosten
• Unterstützung von Wartungstechnikern bei der Fehlersuche und Vorbereitung von Isolierungsverfahren und Arbeitserlaubnissen
• Kontinuierliche Verbesserung bestehender Wartungs- und Zuverlässigkeitsstrategien
• Teilnahme an internationalen Netzwerken zum Erfahrungsaustausch und zur Zusammenarbeit
• Ansprechpartner für elektrisches Design und Sicherheit in Investitions- und Instandhaltungsprojekten

Ihre Qualifikationen

• Bachelor-, Diplom- oder Masterabschluss in einer elektrotechnischen Ingenieurdisziplin oder einem anderen Ingenieursabschluss mit Qualifikation als Elektrofachkraft
• Fließende Englisch- und Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Bevorzugte Fähigkeiten

• Kenntnisse im SAP PM-Modul
• Erfahrungen in der chemischen Industrie
• Starke Kommunikationsfähigkeiten und die Fähigkeit, ein Team zu leiten und zu motivieren
• Erfahrungen im Projektmanagement
• Praktische Umsetzung von VDE-, DGUV- und anderen Vorschriften

Was Dow bietet

Dow stellt umfassende Vergütungsprogramme bereit, um Sie dabei zu unterstützen, alle Facetten und Phasen Ihres Lebens zu managen. Dazu gehören Ihr Gehalt, Ihre Gesundheit, Ihre Zukunft und Ihre Karriere. Jeden Tag bringen Sie Ihre Erfahrungen, Ihr Talent und Ihre Sichtweisen in Ihre Arbeit ein. Wir schätzen und belohnen Ihr Engagement.

Hier sind nur einige der Vorteile, die Sie bei Dow genießen:

• Faire und marktkonforme Grundvergütung sowie freiwillige und erfolgsabhängige Bonuszahlungen an allen Dow Standorten weltweit.
• Zusätzliche Sozialleistungen und Maßnahmen zur Förderung Ihres körperlichen, geistigen, emotionalen und finanziellen Wohlbefindens, damit Sie bedarfsgerecht die Unterstützung bekommen, die Sie brauchen.
• Ein attraktives Altersvorsorgeprogramm, das betriebliche Leistungen, Sparmöglichkeiten, Finanzplanung und Bildungsangebote umfassen kann, die Sie bei der Erreichung Ihrer langfristigen finanziellen Ziele unterstützen.
• Aktienkaufprogramme
• Zahlreiche Trainings- und Weiterbildungsangebote durch Schulungen, Mentoring und Teambuilding.
• Eine Arbeitsplatzkultur mit rollenbasierter Flexibilität zur Maximierung der persönlichen Produktivität und Ausgleich persönlicher Bedürfnisse.
• Jährliches Urlaubsgeld
• Bezahlte Freistellung für Eltern (gebärende und nicht gebärende, einschließlich Adoptiv- und Pflegeeltern).
• Bezahlte Freistellung für die Pflege von engen Familienmitgliedern.
• Bezahlte Freistellung zur Unterstützung von Freiwilligenarbeit und der Teilnahme an Employee Resource Groups (ERGs).
• Wellbeing Portal als zentrale Anlaufstelle zur Förderung des Wohlbefindens, die es ermöglicht, das eigene Wohlbefinden selbst in die Hand zu nehmen.
• Fitnesseinrichtungen vor Ort, um gesund und aktiv zu bleiben (die Verfügbarkeit variiert je nach Standort).
• Mitarbeiterrabatte für Online-Einkäufe, Kinokarten, Fitnessstudio-Mitgliedschaften und vieles mehr.