Technischer Projektleiter Prozessentwicklung (m/w/d)

Ihre Aufgaben

• Technische Projektierung von Betriebsmitteln ab der Konzeptphase bis zur Serienübergabe
• Kosten- und Terminverantwortung bei der Anlagenbeschaffung sowie regelmäßiges Projektreporting an den Vorgesetzten
• Entwicklung, Validierung und Optimierung von Montage- und Fertigungsprozessen sowie kontinuierliche Verbesserung der Verarbeitungsprozesse zur Produktivitätssteigerung
• Projektunterstützung in der Auswahl von adäquaten Betriebsmitteln und Anlagenlieferanten sowie technische Freigabe von Fertigungszellen / Anlagen für die Produktion
• Dokumentation und Präsentation der Entwicklungen und Ergebnisse
• Durchführen von Vorkalkulationen zur Bewertung von Konzepten
• Mitwirkung bei der internen Prozessverbesserung und Steuerung von KVP-Projekten
• Marktscreening und Analyse bezüglich potenzieller Lieferanten und Automatierungslösungen

Ihr Profil

• Abgeschlossenes technisches Studium der Fachrichtung Maschinenbau, Mechatronik, Elektrotechnik o.Ä.
• Alternativ technische Ausbildung mit Weiterbildung zum Techniker / Meister und entsprechender Berufserfahrung
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Prozessentwicklung und Anlagenkonstruktion sowie Leitung von technischen Projekten
• Praktische Erfahrung in der Automatisierungstechnik sowie methodische Vorgehensweise zur Prozessoptimierung (z. B. Konfektionierung von Datenleitungen)
• Hohe Analysefähigkeiten geppart mit einem ausgeprägten Qualitätsbewusstsein
• Lernbereitschaft und Teamfähigkeit
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse
• Bereitschaft zu regelmäßigen weltweiten Dienstreisen

Wir bieten

• Unbefristete Anstellung in einer Unternehmens-Familie mit mehr als 70.000 Auto-Begeisterten in über 20 Ländern, mit kurzen Wegen und transparenten Entscheidungen
• Flexible Arbeitszeitgestaltung mit einer bis zu 50%-Homeoffice-Regelung für beste Work-Life-Balance
• Weiterbildungsangebot der unternehmenseigenen Business Academy
• Individuelle Karriere-Programme in der Linien-, Projektleiter- oder Fachlaufbahn
• Intensive Einarbeitung und Betreuung der ersten Monate über ein Onboarding-Programm

Bewerbungen von geeigneten Schwerbehinderten/Gleichgestellten (m/w/d) sind ausdrücklich erwünscht.
Insofern Sie darauf hinweisen möchten, geben Sie dies bitte im Lebenslauf oder Anschreiben an.

Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung!

Ihr Ansprechpartner

Eva Hitzler
Recruiting
DRÄXLMAIER Group
Lisa Dräxlmaier GmbH
Landshuter Str. 100
84137 Vilsbiburg

T: ​+498741473349​