Entwicklungsingenieur* mit Bauteilverantwortung Elektrotechnik (m/w/d)

Das sind wir: Zusammen arbeiten, zusammen wachsen, zusammen Neues schaffen: EDAG verbindet Mensch und Zukunft – hier teilen Unternehmen und Mitarbeitende die gleiche Vision. Auf hohem Niveau gehen Sie bei uns Ihren eigenen Karriereweg, national oder international.

Hohe Kompetenz und die Leidenschaft für neue Herausforderungen machen unseren Bereich Electrics/Electronics zum Wegweiser in der automobilen Zukunft. Gehen auch Sie den nächsten Schritt und unterstützen Sie unser Team.

Daran werden Sie wachsen:

• Bauteilverantwortung von Elektronikkomponenten im Bereich Fahrwerk von der Konzeptphase bis hin zur Markteinführung über mehrere Fahrzeugderivate hinweg
• Sicherstellung der Kommunikation sowie Abstimmung fachspezifischer Themen mit internen und externen Projektpartnern
• Erstellung von Lastenheften und Verantwortung für das Lieferantenmanagement
• Durchführung von Erprobungen sowie Fehleranalyse und Erarbeitung von Lösungsansätzen
• Agieren in interdisziplinären Teams und berichten des Projektfortschritts an das Management

Damit bringen Sie uns voran:

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik/ Elektronik, Fahrzeugtechnik, Mechatronik oder einer vergleichbare Qualifikation
• Fundierte Kenntnisse in den Entwicklungsprozessen der Automobilindustrie, sowie Kenntnisse in der Fahrwerkselektronik
• Gute Anwenderkenntnisse in den einschlägigen Software-Tools der automotive - Welt (z.B. CANoe, Monaco, etc.)
• Eigenverantwortliche Arbeitsweise, hohe Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie professionelles Auftreten
• Gute Kommunikationsfähigkeit sowohl in deutscher als auch englischer Sprache
• Hybrides Arbeiten möglich und eine unbefristete Anstellung

...Sie bringen nicht alles mit? Keine Sorge, wir suchen nach Persönlichkeiten, die etwas bewegen und die Abteilung aktiv unterstützen möchten!

Benefits:

• Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten: LinkedIn Learning für persönliche und fachliche Weiterbildung, EDAG-Talentprogramm und weitere individuelle Schulungsangebote
• Work-Life-Balance: Flexibles, hybrides* Arbeiten und Workation zur optimalen Vereinbarkeit von Freizeit, Familie und Beruf, 30 Tage Urlaub und die Möglichkeit eines Sabbaticals
• Willkommen im Team: Strukturiertes Onboarding-Programm für eine optimale Einarbeitungszeit
• Gesundheit: Job-Rad für sportliche Mobilität, attraktive Sportkurse wie Yoga, Lauftraining und eine eSports-Community
• Ansprechendes Arbeitsumfeld: Ergonomische Arbeitsplätze, Events wie Sommerfeste, Weihnachtsfeiern und regelmäßige Teamevents, bezuschusstes Mittagessen in unseren Kantinen und Partnerrestaurants*
• Finanzen & Vorsorge: Betriebliche Altersvorsorge, Berufsunfähigkeitsabsicherung, Unfallversicherung, Jubiläumszahlung, Zuschüsse Heirat & Geburt, etc.

und vieles mehr.

*Diese Benefits sind abhängig von der jeweiligen Tätigkeit, dem Standort oder der Infrastruktur.