Projektentwickler (w/m/d) Technische Planung

ÜBER UNS:

Eine 100 % grüne und zuverlässige Energieversorgung – dieses Ziel haben wir seit über 25 Jahren fest im Blick. VSB ist entschlossen, nachhaltige Energielösungen zu entwickeln, die es uns ermöglichen, auch künftigen Generationen eine lebenswerte Welt zu hinterlassen. Mehr als 450 Mitarbeitende an 24 Standorten in ganz Europa arbeiten dafür über viele spannende Bereiche hinweg Hand in Hand. Nur dank ihnen kommen wir unseren ehrgeizigen Zielen jeden Tag ein Stück näher. Und gemeinsam mit der kontinuierlich steigenden Bedeutung der Erneuerbaren Energien für eine nachhaltige Energieversorgung, wachsen auch wir als Unternehmen stetig weiter.
Werde auch Du Teil unseres Teams und lass uns gemeinsam die Erneuerbaren Energien voranbringen!

WELCHE AUFGABEN ERWARTEN DICH:

• Mitwirkung bei der Entwicklung nationaler Windenergie- und PV-Projekte
• Erstellung von Zuwegungs- und Stellflächenkonzepten (HOAI LP1-6) sowie von Rückbaukonzepten
• Planung von Transportstrecken inklusive der Beantragung notwendiger Ausbaustellen
• Beauftragung und Bewertung von Baugrundgutachten
• Erarbeitung geeigneter Gründungsverfahren
• Unterstützung bei der Projektbewertung mit Schwerpunkt auf Projektrisiken sowie darüber hinausgehende abteilungsübergreifende fachliche Beratung
• Mitwirkung an der (Weiter-)Entwicklung interner Projekte und Prozesse
• Anleitung und situative Unterstützung der Technischen Zeichner*innen im Team bei der Erstellung von Planunterlagen

WELCHE VORAUSSETZUNGEN BRINGST DU MIT:

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen oder einem fachverwandten Studiengang
• Einschlägige Berufserfahrung in einem ähnlichen Tätigkeitsfeld, idealerweise im Bereich Erneuerbare Energien
• Anwendungssichere Kenntnisse in AutoCAD und QGIS von Vorteil
• Sehr gute Kommunikationsfähigkeit und ausgeprägter Teamgeist
• Fließende Deutschkenntnisse sind erforderlich, ergänzende Englischkenntnisse sind vorteilhaft
• Selbstständige, vorausschauende und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Moderate Reisebereitschaft sowie ein Führerschein Klasse B

WIR BIETEN DIR:

• Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit 30 Tagen Jahresurlaub
• Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten inkl. Zuschuss zur Ausstattung
• Attraktive Bonusmodelle im Innen- wie Außendienst
• Monatlicher Zuschuss zu den Kinderbetreuungskosten von bis zu 100 Euro pro Kind
• Förderung nachhaltiger Mobilität mit dem JobRad
• Wahlmöglichkeit zwischen einer monatlichen Aufladung der TicketPlusCard im Wert von 50 EUR (netto) oder Übernahme der Kosten für das D-Ticket
• Spannende Entwicklungschancen durch internationales Wachstum
• Individuell zugeschnittene Weiterbildungsmöglichkeiten
• Ausgezeichnete Arbeitsatmosphäre und kollegiales Miteinander
• Bereichsübergreifende und internationale Projekt- und Teamarbeit
• Regelmäßige Mitarbeiter- und Teamevents