Wissenschaftlicher Mitarbeiter im Bereich Photovoltaische Energiesysteme (m/w/d)

Job ID. Nr. 389

Zu Ihren Aufgaben gehören:

• Entwicklung von zeitlich und örtlich hochauflösenden innovativen Charakterisierungsverfahren für stromführende Materialien und Komponenten der Kerntechnologien der Energiewende wie Photovoltaik, Batterien, Elektrolyseure und Brennstoffzellen,
• Erweiterung teils bestehender Messtechnik im Bereich der Lock-in IR-Thermographie und der Magnetfeldanalytik,
• Anwendung der Lock-in-Verstärkung für Infrarot-thermografische Methoden (IR) und der Magnetfeldanalytik,
• Durchführung umfangreicher Messungen und Parameterstudien an Modellsystemen wie z.B. Solarzellen, Lithium-Batterie-Zellen oder Membran-Elektroden-Einheiten für die Elektrolyse,
• Datenauswertung und Modellbildung: Entwicklung von Verständnis und die Interpretation der Messergebnisse mit Hilfe von Simulationen und Referenzcharakterisierungsmethoden,
• Erweiterung des Anwendungsspektrums der hochauflösenden Methoden anhand von Applikationsbeispielen,
• Veröffentlichung der wissenschaftlichen Ergebnisse in Form von Fachartikeln und auf Konferenzen.

Sie verfügen über:

• ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom (Uni) oder Master) der Fachrichtung Physik, Elektrotechnik, Materialwissenschaften oder vergleichbaren Studiengängen,
• gute Deutsch- und Englisch-Kenntnisse in Wort und Schrift,
• Erfahrungen im praktischen Umgang mit komplexer physikalischer Messtechnik.

Gesucht wird eine Person, welche ein hohes Maß an Teamfähigkeit und Arbeitsengagement mitbringt. Vor-Ort-Einsätze am Hochschulstandort Köthen (Anhalt) und dem Fraunhofer IMWS in Halle (Saale) erfordern eine entsprechende Mobilitätsbereitschaft.

Bei im Ausland erworbenen Bildungsabschlüssen bitten wir um Übersendung entsprechender Nachweise über die Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss. Nähere Informationen hierzu entnehmen Sie bitte der Internetseite der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) unter https://www.kmk.org/zab/zeugnisbewertung.html.

Sie erwartet:

• ein abwechslungsreiches Aufgabenspektrum,
• bedarfsorientierte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten,
• ein modernes Arbeitsumfeld,
• flexible und familienfreundliche Arbeitszeitmodelle gemäß der jeweils gültigen Dienstvereinbarung,
• die Vorzüge eines Tarifvertrags im öffentlichen Dienst, transparente Bezahlung, 30 Tage Urlaub (bei 5-Tage-Urlaub), die Gewährung einer Jahressonderzahlung und Vermögenswirksamer Leistungen, eine betriebliche Altersvorsorge über die Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL),
• Maßnahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung,
• attraktiver Hochschulstandort mit vielfältigem Kulturangebot und hohem Freizeitwert.