Entwicklungsingenieur (m/w/d) elektrischer Antriebsstrang

Was Sie erwartet:

• Konstruktion und Weiterentwicklung von mechanischen sowie elektromechanischen Bauteilen im elektrischen Antriebsstrang
• Entwicklung und Implementierung von leistungselektronischen Systemen und Hochvoltsystemen für Elektrofahrzeuge
• Optimierung ihrer Bauteilumfänge hinsichtlich Kosten, Funktion und Qualität
• Begleitung eines Projekts von der Konzeptfindung bis zum Serieneinsatz
• Technischer Austausch mit Ansprechpartnern von Komponentenlieferanten und OEM-Kunden
• Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern um innovative Lösungen zu entwickeln
• Ein engagiertes und fachkundiges Team, das Ihnen den bestmöglichen Einstieg ermöglicht

Was Sie mitbringen:

• Abgeschlossene Ausbildung, Techniker oder Studium im Bereich Fahrzeugtechnik, Maschinenbau, Mechatronik, Elektrotechnik o.Ä.
• Sie können bereits erste praktische Projekterfahrung in der Entwicklung oder Konstruktion von Leistungselektronik und Hochvoltsystemen vorweisen
• Erste Erfahrung mit CAD-Tools wie z.B. CatiaV5, Siemens NX, Creo, sowie routinierter Umgang mit MS-Office-Anwendungen
• Grundkenntnisse im Projektmanagement wie z.B. Freigabesteuerung, Serieneinsatzbetreuung, Gremienarbeit sind wünschenswert
• Spaß mit dem Team verantwortungsvoll zusammenzuarbeiten, Kommunikationsstärke und Innovationsgeist
• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse sind erforderlich (jeweils Level C1)

Nach dem Einstieg bei uns können Sie schnell Verantwortung übernehmen und arbeiten an zukunftsprägenden Projekten aktiv mit. Sie können sofort durchstarten und dabei vielseitige Projekterfahrung unserer namhaften Kunden sammeln. Dabei unterstützen Sie Ihr Pate, die erfahrenen Kollegen und Ihre Führungskraft beim Learning-on-the-job. Werden Sie Teil der Bertrandt- Zukunfts-Entwicklungs-Werkstatt und bewerben Sie sich in nur wenigen Klicks bei uns!

Schwerbehinderte Menschen beziehungsweise gleichgestellte Menschen im Sinne des SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.

Was wir bieten:

• Verantwortungsvolle Aufgaben
• Mobiles Arbeiten
• Patenmodell
• Flexible Arbeitszeiten
• Eigenverantwortliches Arbeiten
• Konzernweites "Netzwerken"
• Rabatte
• Internes Gesundheitsmanagement
• Intensive Einarbeitung
• Betriebliche Altersvorsorge und BU-Versicherung

Kontakt:

Kathrin Kobelke
Tel.: +49 160 96241909 / +49 7034 65614261