Projektmanager für technische Systeme im Marineschiffbau (w/m/d)

Referenznummer: 2024-32224

Ihre Aufgaben:

Deine Aufgaben:

• Technische Entwicklung: Du bist verantwortlich für die technische Klärung, die Erstellung von Lösungsvorschlägen, Berechnungen, Simulationen und Analysen sowie die Erstellung von Bestellspezifikationen und Planungsstücklisten für Geräte und Anlagen
• Projektmanagement und Verhandlungen: Du nimmst an technischen und logistischen Verhandlungen mit Kunden und Lieferanten teil, unterstützt bei Vertragsspezifikationen, erstellst Angebotsanfragen und planst die Aufgaben und Abläufe sowie Mitarbeit in Projektteams
• Schulung: Du führst die technische Kundenausbildung durch und erstellst Ausbildungsunterlagen sowie Prüfspezifikationen
• Qualitätssicherung: Die Durchführung von Qualitätsprüfungen von Fremd- und Eigenleistungen, Unterstützung des Beschaffungsprozesses und der Fertigung sowie Einsatz auf U-Booten und Überwasserschiffen inklusive Wartungen gehören zu Deinem Alltag

Ihr Profil:

Das bringst du mit:

• Einzigartige Bildung: Du besitzt einen Abschluss als Diplom-Ingenieur (FH/Uni/TH) oder eine 2-jährige Fachschulausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung und spezieller Weiterbildung oder ähnliche Qualifikation
• Vielfältige Kenntnisse: Du verfügst über umfassende System- und Fachkenntnisse sowie die Fähigkeit zur Arbeit an Schnittstellen zwischen verschiedenen Disziplinen
• Soft Skills: Du besitzt ein prozessorientiertes und strukturiertes Denken und arbeitest effizient und effektiv
• Teamplayer: Du bist kommunikativ und arbeitest gerne im Team
• Sprachkenntnisse: Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, für Übersetzungen und Dolmetscheraufgaben

Das bieten wir dir:

• Dir ist deine Work-Life-Balance wichtig? Bei uns bist du örtlich flexibel und profitierst von flexiblen Arbeitszeiten mit Zeiterfassung & Gleitzeitkonto. Wir unterstützen hybrides Arbeiten von zu Hause sowie bis zu 90 Kalendertage im Jahr aus dem Ausland. Du möchtest zeitweise deine Stunden reduzieren? Kein Problem! 30 Tage Urlaub? Selbstverständlich!
• Dein Start: Sofortige Einstiegsmöglichkeit mit unbefristetem Arbeitsvertrag und du erhältst ein intensives Onboarding. Dich erwarten an unterschiedlichen Standorten in Deutschland unsere Welcome Days und ein Patenprogramm während der gesamten Einarbeitungszeit.
• Stell dir vor, dein Arbeitgeber übernimmt die Kosten für einen Einkauf oder Restaurantbesuch. Diese und weitere Möglichkeiten bietet dir unsere Edenred City Card. Die Karte wird monatlich aufgeladen und diese Leistung erhältst du on top steuerfrei zu deinem Gehalt!
• Lust einen Mercedes zu fahren? Mit unseren Mercedes Benz Members Mitarbeiter Konditionen profitierst du von attraktiven Konditionen beim Kauf/Leasing sämtlicher Mercedes-Benz Modelle.
• Du fährst gerne Fahrrad? Mit unserem Job Bike Angebot unterstützen wir dich, schnell und umweltfreundlich in unser Office zu kommen.
• Du möchtest noch mehr für deine Gesundheit tun? Mit Wellhub hast du die Möglichkeit unzählige Sport-, Freizeit- und Wellnesseinrichtungen sowie Onlinekurse, Personaltraining und diverse Apps vergünstigt zu nutzen.
• Deine Weiterentwicklung: Wir legen Wert auf deine fachliche und persönliche individuelle Entwicklung. Bei uns hast du verschiedene Entwicklungsmöglichkeiten, die du in jährlichen Career Conversations mit deiner Führungskraft besprichst.
• Mitarbeiterrabatte: Durch unsere Corporate Benefits hast du bei über 13.500 Shops und Anbietern die Möglichkeit, dir großartige Rabatte zu sichern.
• Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
• Attraktives Mitarbeiterempfehlungsprogramm: Du holst neue Kolleg:innen an Board? Super! Wir belohnen das mit einer monetären Prämie.

*Die aufgeführten Mitarbeitervorteile können je nach Position und Standort abweichen.