Betriebsingenieur (m/w/d)

Ihre Aufgaben:

• Sie entwickeln und konstruieren Maschinen und Anlagen nach Kundenvorgaben unter Einhaltung gesetzlicher Vorschriften
• Bei der Neuanschaffung von Maschinen und Anlagen wirken Sie mit und prüfen kontinuierlich deren technischen Zustand
• Sie erstellen und bewerten CAD-Konstruktionen, führen Standards ein und optimieren die Verfügbarkeit und Sicherheit von Betriebsmitteln
• Das Umsetzen technischer Planungsanforderungen sowie das Erstellen von Layouts, Produktions- und Betriebsmittelkonzepten gehört ebenfalls zu Ihrem Aufgabenbereich
• Sie unterstützen in der Betreuung, Inspektion und Prüfung der gesamten Schweißprozesse
• Sie beurteilen Schweißungen und geben diese als verantw. Schweißaufsichtsperson frei
• Die enge Zusammenarbeit mit der Produktion, Instandhaltung, Qualitätssicherung sowie dem Arbeitsschutz und Umweltmanagement ist für Sie selbstverständlich

Ihr Profil:

• Abgeschlossenes technisches Studium im Bereich Maschinenbau, Mechatronik oder vergleichbar
• Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung als Betriebsingenieur
• Kenntnisse der einschlägigen Gesetze, Vorschriften und technischen Regelwerke
• Weiterbildung zum Schweißfachingenieur (m/w/d) ist wünschenswert – gerne bieten wir die Weiterbildung im Rahmen der Einarbeitung an, falls diese noch nicht erworben wurde
• Berufserfahrung als Schweißaufsichtsperson wünschenswert
• Eigenständige verantwortungsbewusste und strukturierte Arbeitsweise

Unser Angebot:

Wir bieten Ihnen vielfältige Tätigkeiten mit Gestaltungsspielraum in einem internationalen und dynamischen Geschäftsfeld. Darüber hinaus:

• Arbeitsatmosphäre: Unbefristeter, krisensicherer und moderner Arbeitsplatz in einer nachhaltigen Branche sowie teamorientiertes Arbeiten und einen respektvollen Umgang
• Gesundheit: Jährliches Budget von 300 Euro für individuelle Gesundheitsleistungen durch unsere betriebliche Krankenzusatzversicherung
• Familie & Beruf: Unterstützung in allen Lebenslagen z.B. Kinderbetreuung, Pflege eines Familienmitglieds etc. durch den „pme Familienservice“
• Weiterentwicklung: Individuelle Entwicklungschancen in Form von Weiterbildungsmöglichkeiten
• Vergütung: Attraktive Vergütung und mindestens 30 Tage Urlaub, Mitarbeiteraktienkaufprogramm, Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge und Rabattaktionen durch „Corporate Benefits“
• Mobilität: Zuschuss zum Deutschlandticket, verkehrsgünstige Lage, Firmenparkplatz sowie die Möglichkeit zum Fahrrad-Leasing
• Und: Mietberufskleidung, jährliche Teamevents und kostenfreie Getränke sowie Obst an den Standorten