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IPROconsult als Arbeitgeber

Neue Perspektiven für die integrale Planung zukunftsweisender Bauvorhaben

Als Generalplanungsunternehmen entwickeln, gestalten und sichern wir zukunftsweisende Gebäude, Energieanlagen, Infrastrukturen und Landschaften. An unseren 13 Standorten arbeiten interdisziplinäre Teams aus Architekten, Ingenieuren und Planern zusammen, um unsere 75-jährige Erfahrung mit innovativen Ideen und frischem Geist zu verbinden. Als Digitalisierungsexperten planen wir nach der Methode des Building Information Modeling (BIM). Dadurch schaffen wir neue Perspektiven und nachhaltige Lösungen für die Umsetzung komplexer und moderner Bauvorhaben für die Welt von morgen. 

Wollen Sie uns dabei unterstützen?

Das Ganze sehen – Mit interdisziplinärer Generalplanung

Wir sehen Projekte immer in ihrer Ganzheitlichkeit – vom Entwurf über die Planung hin zur Realisierung und Begleitung, wobei wir immer den Sinn und die Wirtschaftlichkeit im Auge behalten. Unsere Fachkompetenzen konzentrieren wir in drei Geschäftsbereichen, in denen ausgewählte Spezialisten und interdisziplinäre Teams den Anforderungen des jeweiligen Projekts gerecht werden - vom kleinen Bauvorhaben bis zum Großprojekt.

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Unsere Unternehmenskultur

Das Ganze im Blick zu behalten gelingt bei all der Vielschichtigkeit unserer Aufgaben und Projekte nur durch das von- und miteinander Lernen. Mittels klarer Koordination von Zuständigkeiten und guter Abstimmung der Schnittstellen schaffen wir ein produktives Miteinander, das die reibungslose Projektrealisierung ermöglicht.

Benefits

Aufstieg und Weiterbildung

Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter stehen bei uns im Mittelpunkt. Deshalb schaffen wir vielfältige Möglichkeiten, damit Sie sich wohlfühlen und beruflich wachsen können:

  • regelmäßige Mitarbeitergespräche
  • Teilnahme an:
    • externen Fachveranstaltungen
    • internen Workshops
    • Programmen zur Zertifizierung
    • Sprachkursen
  • Mitarbeit an Forschungsprojekten von Hochschulen, Partnern, Netzwerken

Flexible Arbeitszeitmodelle

Damit Sie Arbeit und Leben bestmöglich aufeinander abstimmen können, bieten wir Ihnen verschiedene Modelle. Grundlegend arbeiten wir bei IPROconsult nach Gleitzeit. Die Gleitzeit dient dazu, dass Sie z. B. Ihren Arbeitsweg und die Betreuung von Familienmitgliedern gut mit Ihrer Arbeit abstimmen können.

Weiterhin ermöglichen wir Ihnen verschiedene Teilzeitmodelle, Home-Office-Tage sowie Sabbaticals.

  • Gleitzeit ohne Kernarbeitszeiten
  • Vollzeitnahe Teilzeit (Arbeitswoche ab 30 h)
  • klassische Teilzeit (z.B. 20 h-Woche à 4 h / Tag)
  • Teilzeit bei 32 h-Woche (meist 4-Tage-Woche)
  • Mobiles Arbeiten
  • Sabbatical

Arbeiten im Miteinander

Wir wollen Sie als Individuum mit Ihren Bedürfnissen und Ansprüchen würdigen und gleichzeitig Gemeinsames fördern, um in einer Welt rasanter Veränderungen eine Form von Beständigkeit und Gemeinschaft zu schaffen. Dazu zählen:

  • Qualifizierung der Führungskräfte, um die Feedback-Kultur zu fördern
  • Arbeit in Projektteams (auch standortübergreifend)
  • Räume für den Austausch und das Miteinander im Arbeitsalltag
  • Team-Events

Events, die uns verbinden

Mit unseren jährlich mehrmals stattfindenden Veranstaltungen verschiedener Formate bringen wir die Menschen in unserem Unternehmen standortübergreifend zusammen, lernen uns beim ausgelassenen Feiern näher kennen oder spornen uns gegenseitig bei Sportevents an.


  • IPRO-Sommerfest am Citybeach Dresden
  • IPRO-Weihnachtsfeier in Dresden
  • Jährliche Exkursionen mit Ihrem Team
  • Sportveranstaltungen: Volleyball-Turniere, Firmenläufe, individuelle Sportkreise
  • Frühjahrsfeier für ehemalige Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter

Vereinbarkeit von Beruf und Familie

Da eine funktionierende Gemeinschaft auch außerhalb der Arbeit das Fundament eines glücklichen Lebens ist, achten wir als Unternehmen darauf, dass alle Lebensbereiche gut miteinander in Einklang gebracht werden können.

  • Flexible Arbeitszeiten
  • Bezahlte Freistellung bei Hochzeit, Geburt oder Umzug
  • Ruhebereiche für Schwangere
  • Kostenzuschuss für Kindertagesstätten oder Kindertagespflege

Für Ihre Gesundheit

Gesundheit ist unser höchstes Gut, deshalb wollen wir Sie dabei unterstützen, gesund zu bleiben und bieten Ihnen verschiedene Vorsorgemöglichkeiten, die Sie individuell nutzen können.

  • Vorsorgeuntersuchungen
  • Schutzimpfungen (abhängig vom Aufgabenbereich, z.B. bei Abwasseranlagen)
  • Analyse der psychischen Anforderungen am jeweiligen Arbeitsplatz und Schaffung präventiver Maßnahmen für die psychische Gesundheit
  • 30 Tage Erholungsurlaub zzgl. vier Kulanztage
  • Zuschuss zu Bildschirmarbeitsplatzbrillen

Profitable Zusatzleistungen

Neben den genannten Schwerpunktleistungen bieten wir Ihnen vielseitige profitable Zusatzleistungen über Ihre Gehaltszahlungen hinaus:

  • Betriebliche Altersvorsorge (Abschluss einer Direktversicherung)
  • Vermögenswirksame Leistungen
  • Unfallversicherung, mit der Sie bei dienstlichen und privaten Unfällen weltweit versichert sind
  • Zuschuss zum ÖPNV
  • JobRad (Fahrrad-Leasing) & JobRoller (Leasing von E-Roller, E-Scooter oder E-Motorrad)
  • Ticket Plus Card (Gutscheinkarte)
  • Corporate Benefits (Preisnachlass bei über 600 namhaften Marken)

Bewerbungsprozess

Bewerbung

Bewerben Sie sich direkt über die Stellenausschreibung oder wählen Sie die gewünschte Stelle alternativ über unsere Homepage aus. Hinterlegen Sie Ihre Unterlagen und Kontaktdaten und versenden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen einfach per Mausklick. Fertig. :)

Telefoninterview

Vereinzelt führen wir Telefoninterviews mit Ihnen durch. Ohne hohen Zeit- oder Reiseaufwand haben Sie so die Möglichkeit, Ihre persönlichen Erfahrungen, Kenntnisse und Ihre Motivation zu präsentieren. Zudem können Sie sich bereits detaillierter zur ausgeschriebenen Stelle informieren.

Vorstellungsgespräch

Wenn wir zueinander passen, folgt dann ein persönliches Vorstellungsgespräch, an dem mindestens ein Mitarbeiter der jeweiligen Fachabteilung teilnimmt, in der Sie sich bewerben. Wir möchten Sie näher kennenlernen und Ihnen einen authentischen Eindruck von der zu besetzenden Position vermitteln.

Finale Runde

Es passt immer noch? Dann gewinnen Sie während eines zweiten ausführlichen Gesprächs einen tieferen Einblick in die ausgeschriebene Stelle und die zugehörigen Details. Hinweis: Bei manchen Positionen führen wir auch nur ein Vorstellungsgespräch durch.

Vertragsangebot

Sind beide Seiten überzeugt, ist der Bewerbungsprozess auch schon beendet. Sie erhalten anschließend ein Vertragsangebot von uns. Und wir freuen uns auf eine gute Zusammenarbeit!

Ihr Ansprechpartner - Nils Gardlo

Telefonnummer: +49 351 46 51 677
E-Mail: bewerbung@iproconsult.com

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Kontakt
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IPROconsult GmbH
Schnorrstraße 70
01069 Dresden
+49 351 46 51 677
WebsiteKarriereportalKontakt

Ihr Ansprechpartner: Nils Gardlo
Telefonnummer: +49 351 46 51 677
E-Mail: bewerbung@iproconsult.com

Daten & Fakten
Branchen
  • Bauwesen

Mitarbeiter
400

Gründung
1949

Standorte
Dresden (Hauptsitz), Bonn, Hamburg, Berlin, Leipzig, Schwerin, Greifswald, Riesa, Wiesbaden, Bergisch Gladbach, Halle (Saale), Senftenberg, Beteiligungsgesellschaften in Österreich und Marokko

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