Deloitte
Senior Consultant M&A Tech / IT - Post-Merger-Integration & Carve-out (m/w/d)
Berlin
, Düsseldorf
, Frankfurt am Main
, Hamburg
, Köln
, München
+1
JOB-ID: 5602
Du willst im Bereich Operational Transaction Services – M&A / IT Kunden bei M&A-Transaktionen rund um strategische Business Technology-, Infrastruktur- und Digitalthemen beraten? Unser Team sorgt für die korrekte Einwertung der IT und die Trennung bzw. Zusammenführung von ERP-Systemen, Applikationen und Infrastrukturen in komplexen Carve-out und Post-Merger-Projekten. Sichere unseren gemeinsamen Erfolg und mach mit uns den Unterschied: als Senior Consultant M&A Tech / IT (m/w/d).
Standorte: Berlin, Düsseldorf, Frankfurt (Main), Hamburg, Köln, München und Stuttgart.
Dein Impact:
Als Senior Consultant M&A Tech / IT (m/w/d) unterstützt du Mandanten in allen relevanten IT-Fragen bei Due Dilligences, Carve-outs und Post-Merger-Integrationen – und trägst so zu nachhaltigen Entscheidungen sowie der Zukunftsfähigkeit unserer (inter-)nationalen Mandanten bei.
- Hands-on-Einstieg: Du führst Due Dilligences durch, planst komplexe Carve-outs sowie Post-Merger-Integrationen und begleitest mit deinem Team die Ausführung.
- Analyse: In deiner Funktion bewertest du IT-spezifische Risiken und Synergien bei der Trennung oder Zusammenführung von Unternehmen bzw. Unternehmensteilen.
- Beratung: Auf Basis dieser Daten entwickelst du Handlungsempfehlungen, die du mit deinem Team und in enger Abstimmung mit deinen Kunden in einen Prozess umsetzt.
- Kommunikation: Deine Ansprechpartner gehören zur Führungsebene der Branchenführer unserer Zielmärkte, wie z. B. Industrieunternehmen, Banken oder Private-Equity-Gesellschaften.
- Mitarbeiterführung: Bei der Steuerung deines Projektteams agierst du souverän und du verstehst es deine Mitarbeiter:innen zu motivieren, um beste Ergebnisse zu erzielen.
Dein Skillset:
- Sehr guter Abschluss in (Wirtschafts-) Informatik, Betriebswirtschaftslehre oder Ingenieurwissenschaften mit IT-Bezug
- Idealerweise 1 bis 3 Jahre Berufserfahrung in der IT-Organisation eines Industrieunternehmens oder einer Unternehmensberatung mit Schwerpunkt IT
- Fundierte Erfahrung in IT-Infrastruktur, Applikationen (z. B. SAP oder andere ERP-Systeme), IT-Transformation, Internet of Things, Big Data oder Industry 4.0 (in mindestens einem Bereich)
- Starke IT-Affinität, sicherer Umgang mit MS Office und Lust auf anspruchsvolle Projekte in interdisziplinären Teams, ausgeprägte Teamorientierung
- Hohes Engagement, Eigenverantwortung und agile Arbeitsweise, souverän in der Kommunikation mit anspruchsvollen Zielgruppen
- Reisebereitschaft sowie Deutsch und Englisch sehr gut in Wort und Schrift
Deine Chance:
- Best-in-class Weiterbildung an der Deloitte University (ab Manager-Level) sowie im Rahmen individueller Qualifikationsangebote und Trainings
- Umfassende Entwicklungschancen durch strukturierte Karriereplanung, Inclusive Leadership, Entsendungsprogramme, projektbasierte Job-Rotation sowie Förderung sozialen Engagements und Corporate Volunteering
- Vereinbarkeit von Beruf & Familie dank Mobile Working & Teilzeit, Sabbaticals und Familienservice, z. B. zur Unterstützung für pflegende Angehörige, Elternzeit-Beratung und vielem mehr
- Gesundheit & Fitness im Fokus durch regelmäßige Gesundheitstage, Kooperation mit Fitness-Anbietern und die Unterstützung von Sport- und Teamevents
- Attraktive Arbeitgeberleistungen inklusive Bike- und Pkw-Leasing, Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung sowie flexiblen Arbeitsmodellen wie z. B. Vertrauensarbeitszeit und EU Remote Working
- Vielfältige Gestaltungsräume und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur - u. a. durch unsere globale Diversity & Inclusion-Initiative ALL IN und lokale Mitarbeiter:innen-Netzwerke
Bist du bereit? Mach mit uns den Unterschied!
Unser Recruiting-Team freut sich auf deine Bewerbungsunterlagen (CV sowie Abitur-, Hochschul- und Arbeitszeugnisse) über unser Online-Formular. Ein Anschreiben ist nicht notwendig.
Gleiche Chancen für alle: Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die so vielfältig sind wie wir – unabhängig von Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht, Religion, sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft. Noch Fragen? Alle Infos zu unserem Bewerbungsprozess findest du in unseren Bewerbungs-FAQs.
Bewerbungsfrist: Solange der Job angezeigt wird, kannst du dich schnell und bequem online bewerben. Jobs werden häufig an verschiedenen Standorten mehrfach besetzt und du kannst flexibel jeden Monat beginnen - sofern nicht im Stellentext genannt, gibt es keinen Bewerbungsschluss.
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- Rosenberger Hochfrequenztechnik GmbH & Co. KGQualitätsplanungsingenieur mit Schwerpunkt Vertragsmanagement (m/w/d)FridolfingWirtschaftsingenieurwesen
- Bauprojektgesellschaft Ludwigshafen mbHWerkstudent (m/w/d) im BauingenieurwesenLudwigshafen am RheinBauingenieurwesen +1
- SPIE DeutschlandWirtschaftsjurist oder Ingenieur im Vertrags- und Claimmanagement (m/w/d)ErgoldingBauingenieurwesen +1
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